Jornada de empleabilidad en el Centro de Empresas Municipal

Jornada de empleabilidad en el Centro de Empresas Municipal

El Centro de Empresas Municipal organizará el próximo 28 de mayo una jornada dedicada a la empleabilidad, con el objetivo de proporcionar herramientas y estrategias que faciliten la búsqueda de empleo.


El evento se desarrollará entre las 9:30 y las 13:35 horas y contará con diversas ponencias y actividades prácticas. A lo largo de la jornada, los asistentes podrán asistir a diferentes conferencias que abordarán temas cruciales para mejorar sus oportunidades laborales:

Trabaja tu imagen personal y digital: Esta ponencia se centrará en la importancia de la imagen que cada persona proyecta y cómo esta puede influir en una entrevista de trabajo. Se destacará la relevancia de mantener una imagen coherente tanto en el ámbito personal como en el digital. Se enseñará a los participantes cómo desenvolverse en los procesos de selección digital, una habilidad cada vez más demandada en el mercado laboral actual. En esta charla se analizará la importancia de las competencias transversales, aquellas habilidades que son valoradas en cualquier ámbito profesional, para la búsqueda de empleo.

Además de las conferencias, los asistentes tendrán la oportunidad de participar en sesiones individuales donde podrán recibir asesoramiento personalizado. Profesionales del Banco Santander estarán a cargo de estas sesiones, ofreciendo revisión de currículum vitae y prácticas de entrevistas de trabajo. Este enfoque personalizado permitirá a los participantes mejorar sus habilidades y prepararse de manera más efectiva para futuros procesos de selección.

La jornada es completamente gratuita, aunque se requiere inscripción previa. Los interesados pueden registrarse a través del enlace proporcionado en la página oficial del evento. Esta iniciativa busca apoyar a los desempleados y a todas aquellas personas que deseen mejorar sus posibilidades de encontrar empleo, ofreciéndoles herramientas prácticas y consejos útiles de mano de expertos.

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